(趣旨)

第1条　この規則は、美浦村税、国民健康保険税、介護保険料及び後期高齢者医療保険料(以下「村税等」という。)徴収事務の効果的運営を図るため、村税等の徴収嘱託に関して必要な事項を定めるものとする。

(設置)

第2条　本村に徴収嘱託員を置く。

(任用)

第3条　徴収嘱託員は、徴収義務に適すると認められる者のうちから村長が任用する。

(職務)

第4条　徴収嘱託員の職務は、次のとおりとする。

(身分)

第5条　徴収嘱託員は、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の2第1項第1号に規定する会計年度任用職員とする。

(報酬等)

第6条　徴収嘱託員の報酬、手当及び費用弁償については、美浦村会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例(令和元年美浦村条例第13号)の定めるところによる。

(服務)

第7条　徴収嘱託員は、その職務を自覚し常に職務を誠実公正に遂行しなければならない。

(勤務日数)

第8条　徴収嘱託員は、事務報告及び徴収金の納入のため、所属長の定める日に出勤しなければならない。

(損害賠償の義務)

第9条　徴収嘱託員は、職務の執行に当っては故意又は過失により村に損害を与えたときは、その損害を賠償しなければならない。

(身分証明書)

第10条　徴収嘱託員は、職務に従事するときは、徴税吏員証(様式第1号)を常に携帯し、関係人から請求を受けたときは、これを提示しなければならない。

(身元保証書等の提出)

第11条　徴収嘱託員に任用されたものは、次に掲げる書類を村長に提出しなければならない。

(貸与品)

第12条　村長は、徴収嘱託員に対し職務遂行上必要と認める範囲内において必要な用具等を貸与する。ただし、退職の場合は、速やかに返還しなければならない。

(退職)

第13条　徴収嘱託員は、任用期間中に退職しようとするときは、退職する1カ月前に村長にその旨を文書で申し出て、その承認を受けなければならない。

(解職)

第14条　村長は、徴収嘱託員が次の各号の一に該当するときは、解職することができる。

(補則)

第15条　この規則の施行について必要な事項は、別に定める。