(この条例の目的)

第1条　この条例は、地方公営企業等の労働関係に関する法律(昭和27年法律第289号)附則第5項の規定により準用される地方公営企業法(昭和27年法律第292号)第38条第4項の規定に基づき、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第57条に規定する単純な労務に雇用される一般職に属する職員(以下「職員」という。)の給与の種類及び基準を定めることを目的とする。

(給与の種類)

第2条　職員の給与の種類は、美浦村職員の給与に関する条例(昭和32年美浦村条例第8号)の適用を受ける職員(以下「一般職員」という。)及び美浦村会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例(令和元年美浦村条例第13号)の適用を受ける職員(以下「会計年度任用職員」という。)の給与の例による。

(給与の基準)

第3条　職員の給与の基準は、一般職員及び会計年度任用職員の給与を基準とし、職務の特殊性及び実態を考慮して任命権者が定めるものとする。