この住民参画検討委員会は、行政改革推進プランで早急的な取り組みが必要な改革と位置づけた村民サービス改革の一環として、村民の行政への参画のあり方や効率的な行政運営の推進について、検討を重ねてきました。 委員は、平成17年の広報８月号で募集しご応募をいただいた高松幸一郎さん（土屋地区）、志田達明さん(天神台地区)、鈴木秀明さん(大谷地区）、女性からのご意見を伺うために女性行政推進協議会から選出された根本さち子さん（茂呂地区）の４名です。 第１回の会議は、平成17年10月27日に開催され、無報酬で平成18年９月26日までに８回に渡り、行政に関わる問題点の洗い出しとその改善策、住民の行政への参画等について協議を重ねた後、提言書を作成いただき、今回の提出となったものです。

提言書は、5つの提言により構成されています。概要は次のとおりです。

(１)民参画の推進のために １. 行政計画の立案段階から住民の参画を可能にするシステムづくりを提言する。 ２. 村の透明性を高めるため、行政情報の積極的開示とわかり易い情報の提供が必要である。 (２)生涯学習・学校教育の充実のために １. 幅広い教育の充実を図るために、知識人の掘り起こしや民間能力の活用・各種団体との交流等による幅広い人材活用の促進を提言する。 ２. 各階層(年齢層・職業別）の研修制度の導入や、講演会・文化講座の一層の充実を提言する。 ３. 老朽校舎の早期建設促進と学校教諭の人材確保のため、人事権を市町村に委譲出来るよう、制度改正の働きかけを提言する。 (３)行政区の見直し １. 行政区の規模のバラツキや未加入世帯をなくすため、地区の平準化と連動した区長制度の再検討が必要である。 ２. 行政区と各種ボランティア組織との連携を取り、幅広い住民層が気軽に各種行事や活動に参加できる仕組みの構築を提言する。 ３. 光と風の丘公園・保健センター等公共施設の利用促進のため積極的なＰＲが必要である。 ４. 周辺環境の激変と前回調査から10年が経過したことから、町制移行に対する住民アンケートの実施を提言する。 (４)効率的な行政運営のために １. 自立した美浦村を目指すため、職員の意識を改革し、人材育成に努めるよう提言する。 ２. 職員の資質・能力向上のために組織体系の見直し・適正な人員配置の実現を提言する。 ３. 臨時職員委託料、施設管理費等の見直しのため、公共施設の運営管理を民間委託に移行すべきである。 (５)その他 今回の提言及び行政改革進捗状況の成果検証及び問題点の顕在化を明確にするため、住民との定期的な意見交換の場の設置を提言する。